Исковое заявление о признании незаконным и отмене предписания государственного инспектора труда (гражданское судопроизводство)

Заявление подается для обжалования предписания инспектора Государственной инспекции труда в рамках гражданского судопроизводства

Создать документ

Нужна помощь с выбором?

Наши консультанты помогут подобрать оптимальное решение для вашей задачи

Шаблон документа

В sud_name
 
Истец: istec_name
Зарегистрирован: istec_address
Тел: istec_phone
Родился: istec_rodilsa
Паспорт: istec_passport
Инн: istec_inn
 
Ответчик: otvetcik_name
Зарегистрирован: otvetcik_address
Инн: otvetcik_inn 
 
 Госпошлина: gosposhlina

 

document_name
 

По результатам проверки, проводимой инспектором труда fio_inspektora_truda государственной инспекции труда было выдано предписание об устранении выявленных нарушений, а именно: trebovaniya_v_predpisanii.
С данным предписанием я не согласен, так как privesti_obosnovanie.
Таким образом выводы инспектора труда являются незаконными и необоснованными.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 357 ТК РФ, ст. ст. 16, 22, 23 Федерального закона от 26.12.2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", ст. ст. 131, 132 ГПК РФ,

прошу:


Предписание государственного инспектора труда признать незаконным и отменить.


Приложение:


1. копия предписания;
2. документы, подтверждающие незаконность/необснованность предписания;
3.уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов.

4. документ об уплате госпошлины.

 date_now                                                                                                                istec_name

Инструкция по подаче искового заявления о признании незаконным и отмене предписания государственного инспектора труда (гражданское судопроизводство)

Для подготовки и подачи данного искового заявления необходимо выполнить следующие действия.

  1. Иск, документ, подаваемый работодателем или организацией в суд с целью оспорить предписание инспектора труда, выданное по результатам проверки и содержащее требования об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Предписание государственного инспектора труда — это документ, обязывающий работодателя устранить выявленные нарушения по охране труда и трудовому законодательству, поэтому обращение в суд является способом защитить свои права, когда предписание вызывает неоправданные затраты, несоответствует фактам или применяется с нарушением процедур. Предписание может быть обжаловано работодателем в суд в течение десяти дней со дня его получения работодателем или его представителем.
  2. К исковому заявлению рекомендуется приложить следующие документы - копия оспариваемого предписания ГИТ, с указанием даты, номера и содержания. Документы, подтверждающие факт получения предписания работодателем (подписанные акты, уведомления, описи получения). Копии документов, подтверждающих соблюдение досудебного порядка обжалования (если он был пройден), например, жалобы в вышестоящий орган ГИТ и ответ на нее. Доказательства нарушения прав истца предписанием (акты проверок, аудиторские заключения, экспертные отчеты, заключения специалистов). Пояснения и доказательства, подтверждающие незаконность или необоснованность требований предписания (например, нормативные акты, регулирующие спорные вопросы, внутренние регламенты организации). Копии учредительных документов организации, свидетельства о государственной регистрации. Документ, удостоверяющий личность представителя истца (если иск подается через представителя) и доверенность на право представительства.
  3. При заполнении шаблона искового заявления указывайте правильные наименования и цифровые значения документов.
  4. При заполнении данных других участников судебного спора, укажите те, данные которыми Вы достоверно располагаете (ФИО, адрес регистрации/проживания/номер телефона/ИНН/ОГРН/паспортные данные и др.).
  5. В тексте шаблона искового заявления указаны наименования/даты/номера нормативных правовых актов (НПА), которые необходимы для обоснования Ваших исковых требований.   
  6. Текст иска содержит описание предписания (номер, дата, содержание требований инспектора), причины несогласия с предписанием, обоснования незаконности и необоснованности требований (например, ошибки в проведении проверки, неправомерность выводов инспектора, несоответствие предписания действующему законодательству), ссылки на нормы закона, регулирующие порядок государственного контроля и требования по охране труда, требования: признать предписание незаконным и отменить его полностью или в части.
  7. Иск подается в суд общей юрисдикции по месту нахождения ответчика или месту нахождения работодателя.
  8. Проверьте правильность и корректность заполнения данных в шаблоне искового заявления, склонения слов по падежам по тексту искового заявления. 
  9. Расчет госпошлины происходит автоматически. Оплатите государственную пошлину и оригинал квитанции/чека приложите к исковому заявлению. 
  10.  Проверьте по списку приложенные к исковому заявлению документы, очередность в списке должна совпадать с очередностью приложения  документов (это должны быть копии документов, оригиналы остаются у Вас).
  11.  Отправьте копии искового заявления и приложенных к нему документов,  другим лицам, участвующим в деле (ответчику/третьим лицам). Снимите копии данных почтовых квитанций и приложите их к экземпляру искового заявления, подаваемого в суд.
  12.  Подайте документ лично/через представителя по выданной Вами на его имя доверенности в канцелярию суда, отправьте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении или  воспользуйтесь сервисом суда для подачи документов в электронном виде/Госуслуги. 
Test режим портала