Исковое заявление о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а также компенсации морального вреда

   Я работаю у Ответчика по трудовому договору № nomer_trudovogo_dogovora в должности dolzhnost_rabotnika с зарплатой summa_zarabotka рублей в месяц.

Мне был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам № nomer_listka, удостоверяющий мое право на выход в отпуск по беременности и родам. Я предъявила Ответчику листок нетрудоспособности, а также заявление на предоставление мне отпуска по беременности и родам и выплату пособия по беременности и родам.

У меня родился fio_rebenka (свидетельство о рождении ребенка № nomer_svidetelstva_rozhdeniya).  data_napravleniya_zayavleniya я направила Ответчику заявление о назначении и выплате мне единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. В соответствии с Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009г. № 1012н, вышеуказанные пособия назначаются и выплачиваются не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Однако до настоящего времени пособия мне не выплачены, и Ответчик оставляет без ответа мои заявления и многократные устные обращения.

На основании ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. В соответствии с п. 1 ст. 13 ФЗ от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно расчетам пособие по беременности и родам должно быть выплачено мне в сумме summa_posobiya_po_beremennosti рублей. В соответствии со ст. 11 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.Размер полагающегося мне единовременного пособия при рождении ребенка с учетом районного коэффициента к заработной плате составляет summa_edinovremennogo_posobiya рублей. В соответствии с ч. 1 ст. 11.2 ФЗ от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов среднего заработка застрахованного лица. В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 названного закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Задолженность Ответчика по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет summa_posobiya_po_uhodu рублей.

Кроме того, я испытываю нравственные страдания в связи с тем, что Ответчик уклоняется от выплаты мне вышеперечисленных пособий: я оказалась в тяжелой материальной ситуации opisanie_trudnostey. Моральный вред, причиненный мне в результате отказа Ответчика выплатить полагающиеся мне по закону пособия, оцениваю в summa_moralnogo_vreda рублей.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении срока выплаты пособий работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 183, 236, 237 ТК РФ, ст. ст. 131, 132 ГПК РФ,

                                                                                 прошу:

1. Взыскать с Ответчика в мою пользу пособие по беременности и родам в сумме summa_posobiya_po_beremennosti рублей.
2. Взыскать с Ответчика в мою пользу единовременное пособие при рождении ребенка в сумме summa_edinovremennogo_posobiya рублей.
3.   Взыскать с Ответчика в мою пользу пособие по уходу за ребенком в сумме summa_posobiya_po_uhodu рублей.
4. Взыскать с Ответчика в мою пользу денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты причитающихся мне пособий в размере summa_kompensacii.
5. Взыскать с Ответчика в мою пользу сумму компенсации морального вреда в размере summa_moralnogo_vreda рублей.

Приложения:
1.    копия трудового договора;
2.    копия трудовой книжки;
3.    копия листка временной нетрудоспособности в связи с беременностью;
4.    копия свидетельства о рождении;
5.    документ, подтверждающий размер заработной платы, выплаченной за предшествующий период;
6.    копия справки о том, что супруг истицы не получал пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
7.    расчет взыскиваемой денежной суммы;
8. уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов.

Для подготовки и подачи данного искового заявления необходимо выполнить следующие действия.

1. Иск направлен на защиту социально-трудовых прав женщины и обеспечение получения ей полагающихся по закону выплат, связанных с беременностью, рождением ребенка и уходом за ним, а также на взыскание морального вреда за нарушение этих прав и причинение душевных страданий в связи с невыплатами. 

2. Предварительно соберите все необходимые документы: трудовой договор, листок нетрудоспособности, медицинские справки, расчет пособий, свидетельство о рождении ребенка, переписка с работодателем и иные доказательства.

3. Подробно опишите данные истца (ФИО, место работы, должность, реквизиты трудового договора). Основания права истца на получение пособий: сведения о беременности, рождении ребенка, уходе за ребенком (медицинские справки, листок нетрудоспособности и др.). Описание фактов невыплаты или неполной выплаты пособий по беременности и родам, единовременного пособия при рождении, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
4. Произведите расчет взыскиваемых сумм (конкретные суммы пособий, которые подлежат взысканию, с указанием расчета или ссылкой на документы). 
5. Требование взыскать указанную сумму пособий за весь период с момента возникновения права. Требование взыскать компенсацию морального вреда за нарушение законных прав истца.
6. При заполнении шаблона искового заявления указывайте правильные наименования и цифровые значения документов.
7. При заполнении данных сторон заявления, укажите те, данные других участков судебного дела, которыми Вы достоверно располагаете (ФИО/наименование, адрес регистрации/проживания/номер телефона/ИНН/ОГРН и др.) 
8. В тексте шаблона  заявления указаны наименования/даты/номера нормативных правовых актов (НПА), которые необходимы для обоснования Ваших исковых требований. 
9. Работники по искам, связанным с трудовыми правоотношениями, освобождаются от уплаты государственной пошлины (пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ).  
10. Иск подается в районный/городской суд по месту нахождения/регистрации ответчика.
11. Проверьте правильность и корректность заполнения данных в шаблоне искового заявления, склонения слов по падежам по тексту искового заявления.
12. Проверьте по списку приложенные к  заявлению документы, очередность в списке должна совпадать с очередностью приложения  документов (это должны быть копии документов, оригиналы остаются у Вас). 
13. Отправьте копии искового заявления и приложенных к нему документов,  другим лицам, участвующим в деле. Снимите копии данных почтовых квитанций и приложите их к экземпляру заявления, подаваемого в суд. 
14. Подайте документ лично/через представителя по выданной Вами на его имя доверенности в канцелярию суда или отправьте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении/ или через электронные сервисы суда/Госуслуги.