Заявление о вынесении судебного приказа о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику выплат при увольнении

Данное заявление подается в случае не выплаты работодателем работнику всех сумм, причитающихся выплате работнику при увольнении.

Создать документ

Нужна помощь с выбором?

Наши консультанты помогут подобрать оптимальное решение для вашей задачи

Шаблон документа

В sud_name
 
Взыскатель: fio_vzyskatel
Зарегистрирован: vzyskatel_address
Место рождения: vzyskatel_data_mesto_rozhdeniya
Паспорт: vzyskatel_pasport
Тел: vzyksatel_telefon
Инн: vzyskatel_inn
 
Должник: doljnik_name
Зарегистрирован: adres_dolzhnika
Тел: dolzhnik_telefon_fax
Инн: dolzhnik_inn
 
Сумма требования: isk_summa
Размер государственной пошлины: isk_poslina

 

document_name
 

       Я работал в naimenovanie_rabotodatelya в должности naimenovanie_dolzhnosti с data_nachala_raboty.
     В соответствии с приказом № nomer_prikaza_uvolnenie от data_prikaza_uvolnenie трудовой договор был расторгнут osnovanie_rastorzheniya_dogovora.
      В связи с расторжением трудового договора Должник начислил мне следующие выплаты в общей сумме obschaya_summa_vyplat_ciframi_propisyu рублей:
•    заработная плата за все отработанное, но еще не оплаченное время по день увольнения включительно в сумме summa_zarplaty_uvolnenie рублей;
•    денежная компенсация за все неиспользованные отпуска в сумме summa_kompensacii_otpusk рублей;
•    inye_dopolnitelnye_vyplaty в сумме summa_inyh_vyplat рублей.
     В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Однако до настоящего времени вышеуказанные суммы мне не выплачены.

  В соответствии со ст. 236 ТК РФ, за задержку выплат работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день просрочки. Размер компенсации составляет summa_kompensacii руб.

        Исходя из вышеизложенного и руководствуясь ст. 140 ТК РФ, ст. ст. 121-124 ГПК РФ, прошу вынести судебный приказ о взыскании с naimenovanie_rabotodatelya в мою пользу:

1. Начисленной мне в связи с увольнением, но не выплаченной суммы в размере obschaya_summa_vyplat_ciframi_propisyu рублей.

2.  Денежной компенсации за задержку выплат в размере summa_kompensacii руб.


Приложение:


1.    Расчетный листок;
2.    Копия приказа об увольнении;
3.    Уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление взыскателем должнику копий заявления о вынесении судебного приказа и приложенных к нему документов;
4.    Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых Взыскатель основывает свои требования;

 

   date_now                                                                                  fio_vzyskatel

Инструкция по подаче заявления о вынесении судебного приказа о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику выплат при увольнении

Для подготовки и подачи данного искового заявления необходимо выполнить следующие действия.

  1.  Работодатель обязан при прекращении трудового договора выплатить все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, в день увольнения работника. В случае не выплаты, работник вправе обратится в суд с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику выплат при увольнении
  2.  Предварительно соберите все документы, подтверждающие задолженность:  копию трудового договора, копию расчетного листка, копию локального нормативного акта, устанавливающего порядок начисления и выплаты премии, копию коллективного трудового договора, копию приказа об увольнении.
  3. Подробно опишите  обстоятельства: Вашу должность, укажите дату, с которой работаете и дату увольнения, кто явлется работодателем, какие причитающиеся суммы не были выплачены, какие меры принимались для добровольного погашения задолженности ответчиком, почему возникла необходимость обратиться в суд.
  4. Приведите расчеты суммы задолженности, пени, неустойки и других выплат, которые подлежат взысканию. 
  5. Попросите суд взыскать указанную сумму задолженности с ответчика, а также возложить на него обязанность погасить долг и покрыть судебные расходы.
  6. При заполнении шаблона заявления указывайте правильные наименования и цифровые значения документов.
  7. При заполнении данных сторон заявления, укажите те, данные других участков судебного дела, которыми Вы достоверно располагаете (ФИО/наименование, адрес регистрации/проживания/номер телефона и др.).  
  8.  В тексте шаблона  заявления указаны наименования/даты/номера нормативных правовых актов (НПА), которые необходимы для обоснования Ваших исковых требований.   
  9.  Заявление подается мировому судье по месту жительства ответчика или месту нахождения имущества (жилья). 
  10. Проверьте правильность и корректность заполнения данных в шаблоне заявления, склонения слов по падежам по тексту искового заявления.
  11. Расчет госпошлины происходит автоматически. Оплатите государственную пошлину и оригинал квитанции/чека приложите к заявлению.  
  12. Проверьте по списку приложенные к  заявлению документы, очередность в списке должна совпадать с очередностью приложения  документов (это должны быть копии документов, оригиналы остаются у Вас). 

  13. Отправьте копии заявления и приложенных к нему документов,  другим лицам, участвующим в деле. Снимите копии данных почтовых квитанций и приложите их к экземпляру заявления, подаваемого в суд. 

  14. Подайте документ лично/через представителя по выданной Вами на его имя доверенности в канцелярию суда или отправьте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении/ или через электронные сервисы суда. 

 

Test режим портала