Исковое заявление о защите чести, достоинства и деловой репутации (путем замены документа)
Это иск, в котором истец требует заменить или отозвать документ, содержащий сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, если эти сведения исходят от организации и зафиксированы в официальном документе (например, ошибка в трудовой книжке, неправомерная запись или иной официальный акт).
Нужна помощь с выбором?
Наши консультанты помогут подобрать оптимальное решение для вашей задачи
Шаблон документа
В sud_name
Истец: istec_name
Зарегистрирован: istec_address
Тел: istec_phone
Родился: istec_rodilsa
Паспорт: istec_passport
Инн: istec_inn
Ответчик: otvetcik_name
Зарегистрирован: otvetcik_address
Тел: otvetcik_phone
Инн: otvetcik_inn
Размер государственной пошлины: isk_poslina
document_name
С period_raboty_s я работал в должности naimenovanie_dolzhnosti в naimenovanie_organizacii.
В period_konflikta года между мной и работодателем произошел конфликт и я подал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако при увольнении в трудовую книжку была внесена запись "уволен за несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации".
data_resheniya_suda naimenovanie_suda_vynes_reshenie было принято решение о признании увольнения по данному основанию незаконным и об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию.
Несмотря на внесенные изменения в трудовую книжку, я испытываю трудности при приеме на работу, так как запись сделанная работодателем до решения суда, вызывает недоверие ко мне, как к специалисту, со стороны потенциальных работодателей.
Недостоверные сведения, содержащиеся в моей трудовой книжке, порочат мои честь, достоинство и деловую репутацию. В соответствии с пунктом 2 статьи 152 Гражданского кодекса РФ такой документ подлежит замене.
В связи с невозможностью трудоустройства я на протяжении уже kolichestvo_mesyacev месяцев не имею дохода, на момент увольнения моя среднемесячная заработная плата составляла srednemesyachnaya_zarplata рублей.
В силу статьи 150 Гражданского кодекса РФ честь, достоинство и деловая репутация являются нематериальными благами и защищаются в соответствии с Гражданским кодексом и другими законами.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 150, 152 Гражданского кодекса РФ,
В period_konflikta года между мной и работодателем произошел конфликт и я подал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако при увольнении в трудовую книжку была внесена запись "уволен за несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации".
data_resheniya_suda naimenovanie_suda_vynes_reshenie было принято решение о признании увольнения по данному основанию незаконным и об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию.
Несмотря на внесенные изменения в трудовую книжку, я испытываю трудности при приеме на работу, так как запись сделанная работодателем до решения суда, вызывает недоверие ко мне, как к специалисту, со стороны потенциальных работодателей.
Недостоверные сведения, содержащиеся в моей трудовой книжке, порочат мои честь, достоинство и деловую репутацию. В соответствии с пунктом 2 статьи 152 Гражданского кодекса РФ такой документ подлежит замене.
В связи с невозможностью трудоустройства я на протяжении уже kolichestvo_mesyacev месяцев не имею дохода, на момент увольнения моя среднемесячная заработная плата составляла srednemesyachnaya_zarplata рублей.
В силу статьи 150 Гражданского кодекса РФ честь, достоинство и деловая репутация являются нематериальными благами и защищаются в соответствии с Гражданским кодексом и другими законами.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 150, 152 Гражданского кодекса РФ,
прошу:
1. Обязать администрацию naimenovanie_byvshego_rabotodatelya заменить мне трудовую книжку, содержащую сведения, несоответствующие действительности, порочащие мою честь, достоинство и деловую репутацию, на новую.
2. Взыскать с Ответчика убытки, причиненные распространением указанных сведений, не соответствующих действительности, в размере summa_ubytkov рублей.
Примечание. В данном случае под убытками подразумевается, неполученная среднемесячная заработная плата за период невозможности трудоустроиться.
Приложение:
1. документ, подтверждающий уплату государственной пошлины, либо ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера государственной пошлины или об освобождении от уплаты государственной пошлины;
2. доверенность, удостоверяющая полномочия представителя истца;
3. документы, подтверждающие выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок установлен федеральным законом;
4. документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования;
5. расчет взыскиваемой денежной суммы;
6. уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов;
7. документы, подтверждающие совершение стороной (сторонами) действий, направленных на примирение, если такие действия предпринимались и соответствующие документы имеются.
date_now istec_name
Инструкция по подаче искового заявления о защите чести, достоинства и деловой репутации (путем замены документа)
Для подготовки и подачи данного искового заявления необходимо выполнить следующие действия.
-
Документ, подаваемый в суд, когда организация зафиксировала в официальном акте (например, в трудовой книжке, характеристике, приказе) информацию, которая не соответствует действительности и наносит ущерб репутации истца. Цель такого иска — обязать ответчика устранить нарушение путём замены документа или его отзыва, а также компенсировать причинённый вред.
- Гражданин или юридическое лицо вправе требовать опровержения сведений, порочащих их честь, достоинство или деловую репутацию, если распространитель не докажет их достоверность. В случаях, когда порочащие сведения зафиксированы в официальных документах организации, истец может требовать их исправления или аннулирования.
- Укажите в исковом заявлении: наименование суда, в который подаётся заявление; данные истца: ФИО/наименование, адрес, контактные данные, паспорт (для физ. лица), ИНН; данные ответчика (ФИО/наименование, адрес, контактные данные, паспорт (для физ. лица), ИНН). Описательная часть, где излагаются обстоятельства дела: указать дату, номер и название документа, в котором содержатся порочащие сведения (например, приказ, характеристика, трудовая книжка); привести дословное изложение информации, которая, по мнению истца, не соответствует действительности и наносит ущерб репутации; приложить документы, опровергающие указанные сведения (например, медицинские заключения, трудовые договоры, свидетельские показания); описать, как распространение этих сведений повлияло на его профессиональную деятельность, личные отношения, эмоциональное состояние.
- Требования к суду: требовать обязать ответчика заменить документ на новый, исключив порочащие сведения, или отозвать его. Взыскать убытки, причиненные распространением указанных сведений, не соответствующих действительности.
- Подготовьте необходимые документы для подачи заявления: Копия официального документа с порочащими сведениями. Документы, опровергающие достоверность указанных сведений. Доказательства причинения морального или репутационного вреда (например, письма от клиентов, потерянные контракты). Квитанция об уплате госпошлины. Квитанция об отправлении иска ответчику.
- При заполнении шаблона искового заявления указывайте правильные наименования и цифровые значения документов.
- При заполнении данных сторон заявления, укажите те, данные других участков судебного дела, которыми Вы достоверно располагаете (наименование, адрес регистрации/проживания/номер телефона и др.)
- В тексте шаблона заявления указаны наименования/даты/номера нормативных правовых актов (НПА), которые необходимы для обоснования Ваших исковых требований.
- Иск подается в суд общей юрисдикции по месту нахождения ответчика.
- Проверьте правильность и корректность заполнения данных в шаблоне искового заявления, склонения слов по падежам по тексту искового заявления.
- Проверьте по списку приложенные к заявлению документы, очередность в списке должна совпадать с очередностью приложения документов (это должны быть копии документов, оригиналы остаются у Вас).
- Расчет госпошлины происходит автоматически. Оплатите госпошлину удобным для вас способом и приложите квитанцию об оплате госпошлины к исковому заявлению.
- Отправьте копии искового заявления и приложенных к нему документов, другим лицам, участвующих в деле. Снимите копии данных почтовых квитанций и приложите их к экземпляру заявления, подаваемого в суд.
- Подайте документ лично/через представителя по выданной Вами на его имя доверенности в канцелярию суда, отправьте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении или воспользуйтесь электронными сервисами подачи документов в суд.
