Исковое заявление о взыскании излишне выплаченной заработной платы

С period_raboty_s Ответчик являлся Председателем Правления Товарищества собственников жилья "naimenovanie_tszh" (далее - ТСЖ). На общем собрании членов ТСЖ согласно протоколу общего собрания членов ТСЖ N nomer_protokola было принято решение об утверждении сметы расходов ТСЖ. Указанной сметой установлена оплата труда работников ТСЖ, в том числе Председателя Правления ТСЖ в размере summa_oplaty_truda_predsedatelya рублей в месяц, паспортиста - в размере summa_oplaty_truda_pasportista рублей в месяц, дворника - в размере summa_oplaty_truda_dvornika рублей в месяц.
data_trudovogo_dogovora был заключен трудовой с дворником fio_dvornika, которому была установлена заработная плата в размере summa_zp_dvornika рублей в месяц, что значительно превышает оклад, заложенный в смете.
data_trudovogo_dogovora был заключен трудовой с делопроизводителем fio_deloproizvoditelya с окладом summa_oklada рублей в месяц.

Согласно пункту punkt_ustava_tszh Устава ТСЖ к исключительной компетенции общего собрания членов ТСЖ относится принятие и изменение по представлению Председателя Правления ТСЖ штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка работников, в обязанности которых входит обслуживание многоквартирного дома, положения об оплате их труда; определение размера вознаграждения членов Правления ТСЖ. Следовательно, все изменения оплаты труда, как председателя Правления, так и работников ТСЖ, должны быть приняты на общем собрании членов Товарищества.
Ответчик в нарушение Устава ТСЖ самостоятельно увеличил себе размер заработной платы и производил ее выплату в размере summa_zp_predsedatelya рублей, а также доплаты к заработной плате в виде премий. Кроме того, с mesyac_uvelicheniya_zp был увеличен размер заработной платы дворника до summa_zp_dvornika рублей, неправомерно принят на работу на должность делопроизводителя fio_deloproizvoditelya с окладом в размере summa_oklada рублей (такая должность не предусмотрена штатным расписанием, так как делопроизводство отнесено к должностным обязанностям Председателя Правления ТСЖ).
С учетом изложенного видно, что виновными противоправными действиями Ответчика, не соответствующими Уставу ТСЖ, последнему был причинен материальный ущерб в виде излишне выплаченной заработной платы в размере summa_izlishne_vyplachennoy_zp рублей, а именно: Председателю Правления ТСЖ - в размере summa_izlishne_vyplachennoy_zp_predsedatelyu рублей, необоснованно выплаченной заработной платы дворнику - в размере summa_izlishne_vyplachennoy_zp_dvorniku рублей и делопроизводителю - в размере summa_izlishne_vyplachennoy_zp_deloproizvoditelyu рублей.
В соответствии с частью 1 статьи 277 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
В добровольном порядке Ответчик отказался возместить причиненный ТСЖ ущерб и вернуть излишне выплаченную заработную плату.
Согласно положениям статьи 137 ТК РФ излишне выплаченная заработная плата может быть взыскана с работника, если она была выплачена в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 137, 233, 277 ТК РФ, ст. ст. 131, 132 ГПК РФ,

прошу:

взыскать с otvetchik_name в пользу ТСЖ:
1.    Взыскать с otvetchik_name в пользу ТСЖ излишне выплаченную сумму заработной платы в размере summa_izlishne_vyplachennoy_zp рублей.
2.    Взыскать с otvetchik_name в пользу ТСЖ расходы по оплате государственной пошлины в размере gosposhlina рублей.

Приложение:

1.    документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
2.    копия протокола общего собрания ТСЖ;
3.    расчет взыскиваемой денежной суммы;
4. уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов.